Fick förmånen att fortsätta bevakningen av EU:s lönetransparensdirektiv.
Av Arbetsvärlden fick jag uppdraget att reda i vad ett EU-direktivs ”direkta effekt” kan betyda.
Regeringen har ju meddelat att de inte tänker införa EU:s lönetransparensdirektiv. Nu i elfte timmen ska de i stället försöka förmå ordförandelandet Cypern och de andra 16 medlemsstaterna att gå med på en omförhandling.
Rätt intressant. Läs här om vad som kan gälla redan om ett par månader.
Lönetransparens kan gälla trots regeringens stopp